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事业单位聘用人员岗位类别、等级变动确认备案

发布时间:18年07月16日 信息来源:兵团办公厅 编辑:郑建东
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职权类型行政确认
职权名称事业单位聘用人员岗位类别、等级变动确认备案
职权依据

《事业单位人事管理条例》《事业单位岗位设置管理实行办法》(国人部发〔2006〕70号);《〈事业单位岗位设置管理实行办法〉实施意见》(国人部发〔2006〕87号);《新疆生产建设兵团事业单位岗位设置管理实施意见》(新兵党办发〔2007〕60号)第六条。


责任主体兵团人社局
责任事项

1、审理责任:逐级审核申报材料,一次性告知补正材料,依法受理或者不予受理(不予受理应当告知理由)。

2、审查责任:按照事业单位工作人员岗位类别、等级变动的有关要求,提出是否予以受理,并告知事业单位。

3、决定责任:按照事业单位工作人员岗位类别、等级变动的有关要求,进行前期审核,并提交处务会研究,作出许可或者不许可决定,法定告知(不许可的应当书面告知理由);

4、决定公布责任:经部门有关会议研究决定并向事业单位公布。

5、事后监管责任:建立健全事业单位工作人员岗位聘任、类别等级变动的监督检查运行机制和管理制度,对事业单位工作人员岗位聘任情况进行监督检查,并依法采取相关处置措施。

6、其他责任:法律法规规章规定应履行的责任。


备注 
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